长沙市公路桥梁建设有限责任公司始建于1992年，是长交集团下属的全资子公司，员工约400人，注册资金5个亿，是专业领先、技术雄厚、装备精良的国有公路工程施工总承包壹级企业和市政公用工程施工总承包壹级企业。为加强长沙路桥高层次专业技术人才队伍的建设，满足公司发展的用人需求，拟面向社会公开招聘1名高层次专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、人尽其才、才尽其用的原则；
（二）坚持“公正、公开、竞争、平等自愿”的原则；
（三）坚持“竞争择优、宁缺毋滥”的原则。
二、招聘岗位
三、招聘要求
详见附件1《长沙路桥2023年面向社会招聘高层次专业技术人员岗位需求表》
说明：
（一）40周岁及以下是指1983年4月6日（不含）以后出生。
（二）岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年4月6日（不含）。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
（三）应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位必须经教育部认证，认证后的国外留学学历学位可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
（四）资格审核将贯穿整个招聘流程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消考生参加面试和聘用的资格。
四、报考资格
（一）系中华人民共和国公民。
（二）政治思想素质好，身体健康、遵纪守法、品行端正。
（三）综合素质优，有较强的事业心和责任感。
（四）具备招聘岗位所需的任职资格条件。
（五）以下人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘流程
发布招聘公告—报名—资格初审—笔试—面试—考察（含资格终审）—体检—公示—聘用
（一）发布信息
招聘公告、有关考试具体安排、各环节相关信息等均在智联招聘网（http://www.zhaopin.com）、公司官网公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1.本次考试采取网络报名方式进行。
2.报名网站：智联招聘网（http://www.zhaopin.com）。
3.网络报名时间：2023年4月6日（周四）9:00—4月13日（周四）16:00。
网上资格初审时间：2023年4月6日（周四）9:00—4月10日（周四）16:00。
4.报名时，报考人员如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
5.开考比例：各岗位招聘计划数与有效报名人数的比例须达到1:3（含1:3）方可开考，达不到此比例则取消该岗 位招聘计划数。
（三）笔试
1.笔试时间待定，参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试科目分为专业知识测试，满分100分，考试时间1个小时。
（四）面试
1.进入面试的人选，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3（含1:3）的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。
2.面试时须提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、资格证书原件和复印件以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
（五）聘用
1.各岗位将根据笔试和面试的综合成绩择优予以录取（综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成，四舍五入保留两位小数），若招聘职位没有合适人选，则该职位人选予以空缺。
2.考察和体检按招聘计划数1:1的比例进行，公司将对拟招聘人员采取走访调查、电话调查、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察；考察合格人员进入体检。
3.当考察或体检出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从面试人员中依综合成绩从高分到低分依次递补(最多递补两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。
六、薪酬福利
（一）薪酬方面：面议。
（二）福利方面：本次面向社会招聘的岗位均享受五险一金、员工体检、带薪年假、系统培训、节日福利等。
七、注意事项
（一）应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，并及时登录智联招聘网（http://www.zhaopin.com）、公司官网查阅信息。对公司通知未在规定时间内回复的或未及时按规定时间参加的，均视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
八、纪检监督
长沙市公路桥梁建设有限责任公司纪检监察室对招聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-85352312。
